人们常说，万事俱备，只欠东风。但是人生中常常没有恰好可以为我所用的“东风”，无风可借的时候，我们也不能安于现状，裹足不前。有时候，与其坐等风起，不如靠自己的实力追风而上；默默等待机遇，不如靠实力创造机遇，打拼出一片全新的天地。
王阳明在平定宁王之乱时，曾一举攻下南昌城。由于兵力不足，他不敢轻举妄动，于是派一只精锐部队，伏击了城外南昌军的一只千余人的伏兵，散播南昌被包围的谣言，然后故意让残兵逃入城内散播此谣言，加之正面军队势如破竹，守城将士惶恐万分、丢盔卸甲，南昌城被顺利攻下。他的策略告诉我们，必要的时候要学会权衡利弊、主动出击，为胜利创造条件和机遇，这其实也是一种追风而上的进取精神。
当前，仍然有部分党员干部对于干事创业存在“等”“靠”“要”的思想，眼界小、思路窄，做事瞻前顾后、激情不足。一些干部为了规避风险和责任，借口各方面规矩太多，畏手畏脚，总想避开难事，只愿意“守株待兔”，缺乏开拓创新精神，既不善于发现和抓住机遇，更不善于创造机遇。更有甚者，害怕担责，工作得过且过，不推不动，甚至“推也不动”，这些行为的背后，归根结底是担当的肩膀不够硬。
古人云，“为官避事平生耻”，党员干部不管在哪个岗位，都肩负着党和人民的信任与重托。尤其当前面对艰巨的改革发展重任，更需要干部涵养“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的情怀，保持强烈的责任担当，肩负起时代赋予的使命，以高度负责的态度履职尽责，越是困难多、任务重，党员干部越需要锤炼敢为人先的精神，培养在艰难险阻面前敢作敢为、善作善成的能力和素养。
古往今来，成大事者，无不是敢想敢干、敢作敢为者。“追风而去”不是有勇无谋的盲蛮干目，不是“拍脑袋决策”的任性鲁莽，更不是毫无忌惮的肆意妄为。追风而上，需要党员干部有勇有谋、有胆有识，以积极的心态面对矛盾和困难，时刻胸怀大局，理性冷静分析，妥善处理各类利益关系，正确判断当下形势，才能运筹帷幄之中，在关键时刻“该出手时就出手”，攻克一个个难关。
为了鼓励党员干部心无旁骛地干事创业，给敢于改革创新撑腰鼓劲，近年来，各地都相继探索出台了容错免责机制，对勇于担当、大胆进取的干部来说，既是支持，也是保护，有了这一道“护身符”，广大党员干部可以卸下包袱、轻装上阵，放开手脚“撸起袖子加油干”，朝着前方目标“追风而上”。
惟其艰难，方显勇毅。成功的道路上从无坦途，党员干部要树立“在其位、谋其政”的意识，保持住“明知山有虎，偏向虎山行”的魄力，珍惜大好时光，抢抓大好机遇，把精力凝聚到服务群众、干事创业上来，追风而去，迎难而上，以实干担当创造无愧于党和人民的一流业绩。
