明末清初文学家李渔有文：芙蕖自荷钱出水之日，便为点缀绿波；及其茎叶既生，则又日高日上，日上日妍。夏风微掠的五月，正是荷叶既生、长竿尺柄挥中流的时节，恰如浪遏飞舟的青年，如方兴未艾的“一带一路”倡议，如这从严治党、治国理政的局面，纵难免经风雨，终将亭亭。
用人才，定机制，任凭渔郎楫轻舟
5月7日，首届国家最高科技奖获得者吴文俊先生逝世。为了让中国在科学史上做出与13亿人相称的创新贡献，在数学领域“有自己的研究方向”，吴文俊直到90多岁还在努力。也让人感慨，改革发展的“便车”，正高速行驶在全面建成小康的大道之上，但“全面”能否实现，还在于各行各业的稳步推进、均衡发展，在于人才之用。
适经五四，“少年智则中国智，少年强则中国强。”习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话备受解读，他强调，要加强和改进年轻干部工作，下大气力抓好培养工作。对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子，有计划安排他们去经受锻炼。
选优配强第一书记，正逐渐成为推动农村改革发展，锤炼干部作风，在农村基层一线培养锻炼干部的有效途径。
“没想到我一个农民能成为乡干部，更得好好干。”今年43岁的邬心明，是内蒙古自治区包头市土默特右旗（简称“土右旗”）苏波盖乡新营村党支部书记、村委会主任。初中毕业回家务农、勤劳致富后带领村民种大棚蔬菜的他，在不久前的乡镇党委换届中被推选为乡党委组织委员。
5月16日，湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新主持召开市委常委会，审议并原则通过开展“狮子型”干部大调研方案，要求于5月底前，在全市发现和掌握100名左右忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当的“狮子型”干部，选拔使用到克难攻坚的局级岗位上。
四川省印发的《切实关心爱护脱贫攻坚一线干部激发干事创业活力办法（试行）》，保障可谓全面，不仅明确提出对实绩突出、群众公认的干部在提拔任用、交流重用、晋升职级时，同等条件下优化考虑，特别优秀者可破格提拔；也对奋斗在脱贫攻坚一线干部的“培养使用、奖励表彰、待遇保障、人文关怀、抚恤救助”等5方面出台22条细则。
近期北京市委出台《中共北京市委实施〈中国共产党问责条例〉办法》，其中增加“容错机制”条款也备受关注。党的十八大以来，已有重庆、广东等多个省份出台了机制，针对干部为了社会公共利益，在干事创业中认真履责，但是客观上由于不可抗力、难以预见等因素或者因工作失误，造成不良影响和损失的行为进行容错，让“出头鸟”“领头羊”吃下“定心丸”，推动改革创新干事创业。
让能者上，为干事者撑腰，任渔郎逐浪前行。
重教育，严考核，水面清圆风荷举
在5月3日举行的十二届黑龙江省纪委一次全会上，新当选的省纪委委员们都收到了一份特殊的“见面礼”：《中国家规》《中华传统八德诠解丛书》两套书籍和纪检监察干部违纪违法案件警示录视频资料。
南浔区练市镇机关干部交流群、练市镇党员先锋号等微信群日前收到一个“廉政红包”，镇组织办工作人员季小辉打开一看，是《永远在路上》纪录片，通过廉政故事，再次提醒了自己廉政防线不能松。
为推进干部队伍建设，各地更为重教育，严考核。
四川宜宾翠屏区财政局从今年开始开展干部“每月一讲”活动，要求机关中层以上干部轮流上台讲心得、讲业务、讲成长等，受到全体机关干部的欢迎。
浙江嘉兴市长胡海峰带领100多名领导干部旁听市中院开庭审理的一起“民告官”案件，希望能把法庭变成课堂，让大家身临其境，感受司法过程、体会法律运用，进一步增强对法律、法治的敬畏之心，不断提高依法行政的意识和水平。
针对干部作风中存在的现实问题，今年3月，陕西旬阳出台《旬阳干部召回管理“回炉锻造”办法（试行）》，整治干部队伍中存在的“软骨病、争利病、老爷病、懒散病、世故病、推诿病、享乐病、守旧病”等八大“机关病”。5月3日上午，陕西省旬阳县第一期“回炉锻造班”开班，15名学员接受集中培训教育，其中包括县国土局原党组班子7名成员。
5月11日上午，2017年上半年四川省拟任县处级党政领导干部政治理论水平任职资格考试准时开考。此次全省4810名考生陆续走进考场，接受组织对个人政治理论水平的检阅。根据有关规定，在此项考试中“未取得合格证书者，不得提拔使用”。
“今天把你们请上来，不搞书面发言，简要把2016年以来乡镇纪委履行监督执纪问责职责的情况介绍一下，主要是即兴作答。”福建省三明市委常委、市纪委书记游宇飞的开场白，让被请上来的各乡镇纪委有关负责人心里有些忐忑。
“从点我答题开始，我这手心就直冒汗”“熬了几个晚上撰写的汇报材料派不上用场了”“每个问题，都是为各乡镇纪委有关负责人量身定做，如果没有聚焦主业，根本答不上来”……面对突如其来的“现场应考”，一些负责人发出了自己的“应试感言”。
“在2016年扶贫开发工作成效考核中，我县考核结果全省挂末。对此，县委、县政府集体深刻检讨，作为县委书记和全县脱贫攻坚第一责任人，我负主要责任。”13日，在贵州省第三次大扶贫战略行动推进大会上，天柱县县委书记陆再义公开检讨。
教育考核如雨露，风雨过后更亭亭。
抓改革，促简政，一把藕丝牵不断
近期，浙江丽水市公安局交警支队车管所所有机动车业务窗口实行“读秒”计时：机动车免上线车辆年检200秒、补牌补证200秒、新车注册登记400秒。这是该单位推行“最多跑一次”政务改革迈出的第一步，“一窗受理，点单服务”“推车送证”也让办事群众真切感受到了方便，期待能推广到更多部门。
“一般事项必须在7天之内办结，复杂事项1个月内有结果，当年年初确定的所有事项在当年年底清零销号，确保既定事项件件有落实，事事有回音。”近日，青海省政府办公厅发出通知，在全省政府系统建立“710”工作制，强化抓落实的工作导向。
深圳市人力资源和社会保障局则推出了手机“刷脸”验证养老金认领资格业务，让老人足不出户就能够轻松完成养老金年检资格验证。
武汉市委常委会也审议并原则通过成立武汉市“网上群众工作部”的方案，旨在运用网络集民意、解民忧，切实走实走好“网上群众路线”。
在重庆市第五次党代会上，九龙坡区贺明凤代表就加强和创新社会治理问题说道，“鸡毛蒜皮”虽小，居民却牵肠挂肚，如果不在第一时间解决，小事拖成大事，那就难办了。
“穷年忧黎元，叹息肠内热”。据报道，贵州黎洛高速中潮服务区农民工服务站，为返乡农民工免费提供茶水、泡面及法律咨询、用工信息等服务。李克强总理近日专程到此看望正在歇脚的农民工并亲手为农民工泡上了一桶方便面。他说，服务站不仅代表政府给进城务工人员返乡提供服务，更给他们人文关怀、人性照顾，让他们“暖身暖心”。
从全部建立新闻发布制度，到有29个部门建立例行新闻发布制度，信息公开正在步步推进。
针对企业，广东省及部分地市相继出台构建新型政商关系的意见措施，以“正负清单”形式明确了政商交往的“雷区”和“安全区”，下放权力、厘清边界，使企业界人士的经营价值观激浊扬清，“创新红利”逐渐取代“关系红利”，成为企业健康发展的驱动力。
丝丝为民，实放管服之初衷。
促政风，治不为，一片莲心为黎元
近日，湖北省黄石市不动产登记中心则因“办证窗口一号难求”引发关注，该中心每天只投放50个号，只要50个号办完了，即使窗口闲着，也停止办证。“宁让群众多排队，不让职工多加班。”不动产登记中心负责人谌宏在接受约谈时说。与此相对应的是，许多黄石市民反映，在市不动产登记中心办个证，居然要凌晨三四点去登记中心排队。
本来简简单单的居住证，硬是办了9次都没成功，从黄石来汉务工的傅小姐被这事困扰了一个多月。向辖区公安分局反映后，她第10次前往社区警务室，方办成手续。
在脱贫工作国家省际交叉考核中，中部某县则上演了一场干部“装儿子”的戏码。为应付检查，避免“露馅儿”，一名年轻干部“潜伏”到贫困户家里“装儿子”，想替贫困户回答问题、蒙混过关。
5月20日，中纪委官网又刊发了北京门头沟原区长王洪钟的案件警示录。其中提到，他为追求看得见的政绩，大搞拆迁和市政工程，被老百姓鄙之以“王指倒”。一时间，官员的绰号引起人们热议。
明代官员吕坤在任山西巡抚时著书《实政录》，书中将官员按好坏分为八类，其中排名第七的“巧宦”类官员，不办实事，只知粉饰太平，伪装出一副善良的样子；毫无作为，唯念念不忘自己的私利；对下颐指气使，对上却极尽讨好之能事。
治巧官，治不作为、慢作为、假作为、乱作为，始终在路上。
针对深圳福永管理站咨询台工作人员普通话发音不准、服务态度粗暴等问题，深圳市人力资源和社会保障局近日公布，对福永社保站进行通报批评，对该站站长给予警告处分，对有关工作人员予以辞退处理。
前不久，贵州省黔南布依族苗族自治州国土资源局对荔波县国土部门相关站所工作作风开展督查，所长曹本熙正在其办公室内，光着双脚搭在办公桌上，并以高高在上、不屑一顾的姿态跟群众交谈，被逮个正着。
迟到、打瞌睡、玩手机、交头接耳……近日，在贵州省麻江县纪委会议室里，17名科级干部看到自己在开会时的违纪视频，个个哑口无言、面红耳赤、羞愧不已。
继江苏泰州也先行先试颁发“蜗牛奖”，贵州贵定的升级版问责“奖牌”后，日前召开的怀宁县委常委扩大会议上，4家不作为慢作为单位被颁发了“不作为慢作为牌”，8家单项工作末位席单位被通报。与此同时，会议上还为7位获得效能之星的单位和个人颁奖。
莲心之苦，为民也为干部。
严党纪，正党风，雨打荷花别样清
近日，中纪委有关人员在网络访谈中，披露了一些落马官员被查时不为人知的细节——被组织调查前不久，万庆良仍去私人会所大吃大喝，谭力还在外省打高尔夫球……有人因而感叹：反腐败进入“秒杀时代”。
据报道，某县环保局为举办本系统运动会，局党组集体研究决定，从收取的排污费里拿出3万元，购置30套运动服。结果，该单位党组一班人根据应负责任，分别受到党纪处理。
如皋市林梓镇司法所原所长盛某通过虚开发票报支社区矫正专项资金，用于司法所的其他开支，把“打油的钱用来买了盐”，受到审查。
山东省烟台市纪委监察局对暗访发现的11起违规收受礼品礼金等典型问题进行了通报，其中多人因收“苹果、脆片”等礼盒被警告。
昭通市大关县人大常委会龙顺英等5人违反工作纪律，在2016年5月至2017年2月期间，分别多次将对节子（灌木）拿到县人大办公楼楼顶烧制，并于上班时间在办公室加工打磨、制成手杖，用于自己玩耍或赠送亲友，昭通将此案例在全市范围内公开通报批评。
湖南省城步苗族自治县纪委公布了一份长达11人的处分名单，全都是该县“洞旺公路”项目骗取国家扶贫资金案中因失职渎职而被追责的公职人员。
截留惠民资金6万多次，每一次都小心而“克制”，最少的一笔两毛七分钱。利用惠民资金过手的便利，这位湖南省桃江县桃花江镇财政所的副所长陈刚，悄无声息地把手伸向涉及2万多农户的补贴资金。不过一年多时间，中饱私囊的资金却多达77万元。自以为设计了一个隐蔽而精巧的“局”，却终究没能从中走出。
“申请低保按名额要钱，一个名额200元”这话一出可谓是震惊了山东省郓城县委第四巡察组，他们在巡察中发现水堡乡赵垓村的村干部存在私分低保款的腐败问题。为此，他们抽丝剥茧，查出赵垓村的村干部两年内共私分五万多元低保款，最终涉案人员得到了法律的制裁，但也再次敲响警钟。
卢恩光的落马一石激起千层浪，在于他自身的两个“标签”：其一，他是落马的司法部“首虎”；其二，他擅长“全面造假”，可谓“假的离谱”——卢恩光不只是年龄，不只是入党材料，还包括工作经历、学历、家庭情况等等。
近年来，抓党风廉政、抓纪律作风、抓问题整改不断向纵深推进，不仅中央重视巡视工作，各级党委也将巡视、“回头看”等作为督查整改的有效手段，不少地方更是实现了巡视“回马枪”全覆盖，有力地促进了自我净化，推动了改革发展。
但时下，仍有的地方开展“回头看”，却又不愿意“得罪人”，于是就当走走过场、看个大概，结果巡视也去了、资料也看了，却看破偏不说破，等上级巡视组指出问题，做“恍然大悟”状，“坏人”让上级来做，典型的“好人主义”“利己主义”。更有甚者，作为巡视工作者，“大权在握”却不注重自身的党性修养，通风报信、打擦边球、弄虚作假等恶劣行径时有发生，不仅问题得不到解决，还给坏作风的深蔓延留下“后门”。
荷清不只在雨，更需自身不染。
在重庆双坪村有这样一条特殊的公路，它盘旋于海拔1500多米的高山，云雾缭绕，险象环生，被称为“悬崖天路”，是当地村民在村干部组织下历经一年时间人工开凿的。在修路之前，村民上下山都要花费四个小时，手脚并用攀爬绝壁天梯，当地流传着一句古话“下坡脚打颤，上坡脚发软”。正是这样一条“天路”，实现了世世代代人期盼的“通路梦”。终不能忘记的，党的事业日上日妍，根基永远在人民群众身上。
